Il Coaching olistico

Tra le professioni di aiuto e supporto alla crescita personale, al cambiamento, allo sviluppo delle potenzialità del singolo o di un team, troviamo il Coach, è un professionista della relazione di aiuto che supporta il cliente (coachee) a definire e raggiungere gli obiettivi desiderati. Come? Attraverso percorsi e steps (passi) che toccano le attese, le aspirazioni, le energie personali, le competenze, le emozioni.

Il Coach non valuta, non suggerisce e non da consigli, ma affianca il cliente nel trovare soluzioni utili e funzionali per lui, lo stimola a  prendere decisioni e svolgere azioni che siano in sintonia con l’obiettivo/risultato desiderato. All’interno di un percorso di coaching si  osservano anche vari momenti della vita, del passato, quindi si mettono le basi nel presente (qui e ora) e si definiscono i cambiamenti per arrivare al futuro desiderato. 

Il coach non è uno psichiatra o psicoterapeuta, non si concentra o approfondisce i problemi del passato, aiuta a fare chiarezza e a trovare la propria direzione, come muoversi verso il cambiamento utile e produttivo e durevole per il cliente.
Rivolgersi ad un coach vuol dire, entrare in una relazione efficace e funzionale,fatta di rispetto, riservatezza, fiducia, e condivisione.

Tra i vari indirizzi e metodi di aiuto efficaci e trasformativi troviamo il Coaching olistico. 
Coaching Olistico: é di natura "olistica" riguarda il supporto allo sviluppo delle potenzialità individuali, da sviluppare o migliorare al fine di produrre il cambiamento o raggiungere l’obiettivo desiderato. Si basa su metodologie che derivano in parte dalle discipline sportive, in parte dalle scienze psicologiche e della comunicazione, con uno sforzo integrativo e approcci multi-disciplinari. Al centro del Coaching Olistico si colloca il concetto di Potenziale Umano, inteso come margine di crescita latente in ogni individuo, che un ambiente favorevole e relazioni positive possono contribuire a far evolvere, concetto fondamentale sviluppato dallo Psicologo Carl Rogers, fondatore della Psicologia Umanistica.
Uno degli scopi primari del coaching olistico è agire sulle energie individuali e dei team affinché la persona sia maggiormente in grado di affrontare progetti, sfide e iniziative con le energie fisiche e mentali necessarie. (fonte: Coaching e Formazione Concetti e autori per il Coaching e la Formazione. Selezione a cura di: dott. Daniele Trevisani)


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